嵌入式人才缺口与工资水平之谜：为何高薪并不普遍？

最近看到一个问题，感觉有种"时空感"，问题是2014年，一个迷途小哥提的。

他说，嵌入式不是人才大量缺口吗？为什么它的工资水平也不是很高？研究生毕业不过5000-7000。

到今天2024年，正好10年过去了。

如果今天研究生毕业，还拿这个数，哪怕行业还很缺人了，也别干了，哈哈。

为啥？肯定是付出和回报不成正比啊。

我们无际项目特训营研究生的老铁，起薪基本都还不错，如果是硕士可以参考下。

现在如果光靠学校学的"皮毛大杂烩"，出来找工作还是比较难的，除非是211/985，或者硕士，还有挑offer的资本。

如果想毕业以后，比较有竞争力，在学校的时候，就要多花点心思，定职业方向+额外学习，比如可以参加一些电赛、或者多做点项目。

这一切苦逼的铺垫，只为了具备一种能力，就是工作马上能上手，至少不要让企业觉得，培养你，需要承担很高成本和风险，这个系数越大，企业顾虑越多，要你的几率越小。

当然，大多数人是做不到的，大家对大学生活的向往是，搞对象，打游戏，旅游….反正学习最苦逼，排最后。

下面来聊下，为什么这个行业工资水平，不是很高的问题。

我聊下自己的感受。

我从2011年毕业，就一直在做电子相关的事，能明显感觉到，近几年，嵌入式的工资也是越来越高的。

其实嵌入式工程师之间，工资也有很大差异的，有人年薪20W，有人年薪40W。

工资高低，跟行业和风口有关，时代一粒尘，落在普通人身上，都是一座山。

跟技术复杂度无关，但是技术复杂，能一定程度上避免内卷。

在10年前，我刚入行时，工资更低，我第一份工作才1.8k，不过我主要是做单片机开发。

后面也是边靠这个吃饭，边骂娘。

特别是有一次，和2年经验的纯软工程师联调APP的时候，他说很羡慕我们这些干硬件的，有成就感。

我一问工资，2W一个月，我说，要不我跟你换吧。

当时2年经验的纯软，比如干4-5年嵌软还高，这谁受的了？

所以，后面很多学弟们，都无脑冲java，冲纯软。

殊不知，互联网的风口，不会持续很久，大多数人，也只是普通人，不会因为一个风口，就财富自由，最多就工资高点。

在经济下行时，首先受到致命冲击的，就是互联网，所以很多做纯软的，失业了，工作都难找。

但是嵌入式软件经验丰富，一般都比较好找工作，各有利弊吧。

上次有个老铁和我说，他们公司现在做的产品，感觉没什么增量市场了，继续呆在这个行业，感觉没什么前途。

我说，不一定。

很多年前，我也觉得单片机这玩意，太传统了。

但是物联网的出现，颠覆了传统硬件，能让传统硬件更智能了，让每个行业的产品，都能被重塑一次，还能衍生出很多新的应用场景，这就是变相的增量市场。

未来AI+嵌入式，我觉得也会把现有的硬件，重塑一遍，只是技术的发展，需要点时间。

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作者：无际单片机编程