代码收藏家技术教程 3天前

《测海试山录之识微知著篇》

一、前言

二、正文

1、什么是测试

1.1 ⽣活中的测试场景

1.2 为什么需要软件测试

1.3 软件测试定义

2、测试的岗位有哪些编辑

3、软件测试和开发的区别

3.1. 工作内容编辑

3.2 难易程度上

3.3 工作环境

3.4 薪水

3.5 其他不同

4、优秀的软件测试⼈员具备的素质

4.1 综合能力

4.2 掌握自动化测试技术

4.3 测试⽤例的设计能⼒

4.4 探索性思维

4.5 兴趣

4.6 责任感和压⼒

三、结语

一、前言

本文将为大家带来测试的学习，希望小伙伴们能够从中有所收获！！！

什么是测试

测试的岗位有哪些

软件测试和开发的区别

优秀的测试⼈员需要具备的素质

二、正文

1、什么是测试

测试在⽣活中处处可⻅。

1.1 ⽣活中的测试场景

案例一：举⼀个⽇常⽣活案例，商场买⾐服，买⾐服的整个过程中都伴随着测试⾏为

外观测试：初筛选，⾛进⻔店，先挑⾐服，测试是否存在符合个⼈审美的⾐服

试穿测试：选择尺码，测试试穿之后⾐服对个⼈的外观是否有提升

⾯料测试：纯棉、涤纶、布料….

价格测试：询价，⼼理预期是300以下

购买⾐服，交易完成

案例二：对某款购物软件进⾏测试

启动测试：点击软件图标，测试软件是否可以正常打开

搜索测试：点击输⼊框，输⼊关键词，点击搜索

商品测试：点击商品进⼊详情⻚

购物测试：点击购买下单成功 ……

案例三：对⼀个JAVA程序进⾏测试

测试代码逻辑是否符合预期：

a=1,b=2,返回的c是否等于3

a=1,b=-2,返回的c是否等于-1

a=-1,b=2,返回的c是否等于1

a=-1,b=-2,返回的c是否等于-3

……

由此可⻅，测试不仅在⽇常⽣活中以及学习中都处处可⻅。

1.2 为什么需要软件测试

企业为何需要招聘⼤量的测试⼈员呢？

企业最终的⽬的是“盈利”，互联⽹企业借助软件/系统来跟⽤⼾交互从⽽获得盈利，也就是说企业的受众群体主要是⼴⼤的使⽤⽤⼾，⽽⽤⼾的使⽤感受将直接影响企业的盈利，若产品质量太差将导致⼤量⽤⼾的流失，所以企业⾮常重视测试。

1.3 软件测试定义

软件测试就是验证软件产品特性是否满足用户的需求。

2、测试的岗位有哪些

测试的岗位主要分为以下两个⽅⾯：

① 软件测试开发⼯程师

⼯作重⼼为可测试性以及通⽤测试基础框架。编写单元测试框架和⾃动化测试框架。软件测试开发⼯程师关注质量提升和测试覆盖率。

② 测试⼯程师

与软件测试开发⼯程师关系密切，但把⽤⼾放在第⼀位来思考。测试⼯程师组织整体测试实践，并进⾏分析总结，驱动测试执⾏，构建端到端的⾃动化测试。

我们往往会在一些招聘网站上看到各种各样的测试名称，形如：不同的企业对于测试的命名不同，不管是测试⼯程师、功能测试、移动端测试、客⼾端测试等等都是测试岗位，性质要么是测试⼯程师，要么是测试开发⼯程师。

③ 软件测试开发工程师和测试工程师的区别

相同点：

        1.都统称为测试⼈员

        2.对产品质量负责，保障产品的质量

不同点：

        测试开发⽐测试多“开发”⼆字，⽽这个开发并不是指业务开发，因为业务开发是开发⼈员的主要职责，这⾥的开发指的是需要开发测试效率⼯具，通过效率⼯具来提升测试效率和测试质量，⽐如我们的⾃动化、性能测试等就属于效率⼯具

3、软件测试和开发的区别

3.1. 工作内容

3.2 难易程度上

开发：

        应届⽣要求掌握语⾔基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程

  在职⼈员还需掌握更多中间件如：Redis、 rabbitMQ、ES等

        要求掌握以上技术并能运⽤在代码开发中

测试：

        应届⽣要求掌握语⾔基础、开发框架、数据库、数据结构、Linux等课程

        掌握测试技能：测试概念、设计测试⽤例、执⾏测试等

        在职⼈员还需掌握更多中间件如：Redis、 rabbitMQ、ES等



总结：开发⼴度⼩，专业度⾼。测试⼴度⼤，专业度相对较低，⼤型互联⽹企业对测试⼈员的专业要求可能跟开发差不多

3.3 工作环境

很多公司，测试⼈员和开发⼈员都是坐在⼀个办公楼层的不同区域，所以他们的⼯作环境，⼯作设备基本都是⼀样的

3.4 薪水

中⼩企业总体⽐研发低，⾃动化等专业测试和研发基本⽆差距。⼤⼚研发测试薪资基本⽆差别

3.5 其他不同

测试⼈员经常会进⾏测试动作，⽽开发⼈员进⾏进⾏调试动作，调试和测试是同⼀个含义吗？

维度	调试	测试
⽬的	调试的任务是定位并且解决程序中的问题	测试的任务是发现程序中的缺陷
参与⻆⾊	主要由开发⼈员完成	测试主要是由测试⼈员和开发⼈员来执⾏，⿊盒测试主要由测试⼈员完成、单元/集成测试主要是由开发⼈员执⾏
执⾏阶段	开发阶段	测试贯穿整个软件开发⽣命周期

那么讲到这里，肯定有人会问⾛测试岗位为什么还要学习开发知识？

1）测试⼈员也需要编写代码，如⾃动化测试、性能测试、开发测试效率⼯具等。测试⼈员需要能够看懂代码、了解开发框架。

2）学好开发知识能够提⾼软件测试质量。通过查看代码中数据的⾛向能够更好的从代码层⾯去发现问题。

4、优秀的软件测试⼈员具备的素质

4.1 综合能力

●沟通能力

测试⼯程师的沟通能⼒会直接影响⼯作开展的效率。良好的沟通能⼒是测试⼯程师获得更好发展的“敲⻔砖”（⾯试、⼯作都需要沟通）⾯试的时候，有些人就存在明明知道是什么，却怎么都表达不出来或者表达不清楚，导致⾯试评价⽐较差。

●快速学习能力

        对不同的业务需求和功能的快速学习和理解能⼒。

        未来可能有的人都会经历跳槽，不同的公司，业务不⼀样，所以测试⼈员需要具备快速学习业务的能⼒对于测试新技术和新⽅法的学习能⼒计算机⾏业发展迅速，每⼀个技术⼈员需要时刻保持⼀个学习新技术的能⼒，不断提升⾃⼰，从⽽适应业界的需求

        对不同语⾔的快速学习能⼒，大多数人在⼯作之前基本掌握⼀到两⻔语⾔，基本都掌握C、C++或者C、JAVA。然后实际在⼯作中，可能需要接触其他的语⾔，⽐如PHP、GO、Python等。

●开发能力

测试⼈员除了保障项⽬质量之外，也需要针对当前业务开发效率⼯具，来提升测试效率和质量。如⾃动化、性能测试等就是效率⼯具。

●文字能力

测试⼈员除了保障项⽬质量之外，也需要针对当前业务开发效率⼯具，来提升测试效率和质量。如⾃动化、性能测试等就是效率⼯具。

4.2 掌握自动化测试技术

⾃动化测试技术在测试领域中占有举⾜轻重的地位，掌握⾃动化测试技术，可以将测试⼈员从⼤量重复性的⼿⼯劳动中解放出来，这样可以把更多的精⼒花在更多类型的测试

浅浅认识⼀下⾃动化经常听到⾃动化⼀词，到底什么是⾃动化呢？

● 在⽇常⽣活中，⾃动洗⼿液的出现，避免了⼈们按压瓶⼦动作，在疫情阶段使⽤⾃动洗⼿液有效减少了交叉感染的⻛险。

● 在农业上，⾃动洒⽔器的出现，⼤⾯积的⼟地也能够实现快速、均匀的洒⽔。

● 在交通上，交通灯的出现。使得交通有序进⾏，极⼤减少了堵⻋或其他事故的概率。

● 在测试中，我们常常会⻅到接⼝⾃动化、UI⾃动化（web⾃动化、移动端⾃动化），接⼝⾃动化能够⾃动的去请求接⼝并校验接⼝返回属性是否符合预期结果；UI⾃动化能够⾃动在界⾯或者移动端上模拟⼈的⾏为进⾏操作，并检查元素和操作等是否符合预期结果。

4.3 测试⽤例的设计能⼒

测试⽤例设计能⼒是指，⽆论对于什么类型的测试，都能够设计出⾼效地发现缺陷，保证产品质量的优秀测试⽤例。

1.掌握设计测试⽤例的⽅法

2.阅读好的测试⽤例设计案例

3.多写多练，积累，总结

4.4 探索性思维

测试⼯程师在执⾏测试的过程中不断学习被测系统，结合⾃⼰的经验，知识，直觉，进⾏系统的错误猜测和逻辑推理，整理和分析出更多有针对性的的测试关注点。探索性思维的质量取决于测试⼈员的经验。

⽣活中有很多要做的事情都需要⼈们具备探索性思维。

⽐如炒菜，油温的⼤⼩控制，⽕候⼤⼩的控制，调味品量的控制都⾮常考验厨师的探索性思维。炒的好那叫菜，炒的不好那就是放毒了……

4.5 兴趣

兴趣是就业择岗的重要因素之⼀，选择了但是仍然对个⼈的⼯作性质不感兴趣，可想⽽知，这样的选择也不会⾛的太远。

4.6 责任感和压⼒

● 责任感是任何⼯作的都需要的，对于测试⼯作者⽽⾔：

● 测试往往是产品质量的最后的把关者；由于测试⼯作成效很难衡量，测试⽤例执⾏、bug数⽬的多少都⽆法说明产品的质量是否合格；虽然在敏捷模型中团队中每个⼈都需要对产品质量负责，但是产品的测试质量是跟测试⼈员那密切相关的。所以，责任感是最重要的测试必备素质之⼀。

● 压⼒，测试⼯作者，特别是属于互联⽹⾏业需要能够抗住各种压⼒